중소기업취업청년감면

 

1. • 제30조 【중소기업 취업자에 대한 소득세 감면】
     	감면 요건
     근로자	최대주주or 대표자의 배우자 및 그들의 직계존비속 및 친족은 해당 안됨
     NO	구분	요건	감면 기간	감면율	감면 한도
     1	청년	근로계약 체결일 현재 15~34세 이하인 자	5년	90%	과세 기간 별 200만원
     		*연령계산 시 군복무기간(최대6년)은 차감하고 계산
     2	고령자	근로계약 체결일 현재 60세 이상인 자	3년	70%
     3	장애인	1｢장애인복지법｣ 의 적용을 받는 장애인
     		2｢국가유공자 등 예우 지원에 관한 법률｣에 따른 상이자
     		3｢5 · 18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률｣에 따른 5 · 18민주화운동부상자
     		4고엽제후유증 환자로서 장애등급 판정자
     4	경력 단절여성	1퇴직 전 1년 이상 근로소득이 있을 것
     		2결혼 · 임신 · 출산 · 육아 · 자녀교육 사유로 퇴직하고
     		3퇴직한 날부터 2~15년 이내 동종 업종에 재취직
     		4해당 중소기업의 최대주주(최대출자자, 대표자)나 그와 특수관계인이 아닐 것
     회사
     	｢중소기업기본법｣ 제2조에 따른 중소기업으로서,
     	｢조세특례제한법 시행령｣ 제27조 상의 감면대상 업종을 주된 사업으로 영위
     	업종은 통계청장이 고시하는 한국표준산업분류표(통계법 제22조)에 따라 판단
     신청방법	신청 방법(①→②)
     	1근로자는 ｢중소기업 취업자 소득세 감면신청서｣를 회사에 제출
     	2회사는 ｢중소기업 취업자 소득세 감면명세서｣를 세무서에 제출

 

https://www.nts.go.kr/nts/cm/cntnts/cntntsView.do?mi=40632&cntntsId=239023

국세청